• 事业单位能开除吗信息

事业单位工作人员违反事业单位工作人员管理规定，事业单位领导班子成员有权决定警告、书面检查等处分；如果情节严重、影响较大，事业单位领导班子成员有权决定给予其记过、降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，降低岗位等级或者撤职处分，就属于事业单位能作出的开除行为。

需要注意的是，不同的事业单位，开除的具体操作和流程可能存在差异，需要根据实际情况判断。同时，事业单位开除员工需要按照法定程序进行，确保程序正当、结果合法。

如果有任何疑问，建议咨询专业律师。

事业单位工作人员违反事业单位工作人员管理规定，事业单位领导班子成员有权依据相关规定对其行为进行处理处分；其中，属于警告处分的，可以直接给予警告处分

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事业单位可以开除公职，开除公职是干部队伍的重大管理事项，对涉及干部切身利益有重要影响，一般按照管理权限决定，需要履行相关规定程序。事业单位工作人员严重违反事业单位管理条例、事业单位工作人员受到警告处遇一年内、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，事业单位可以对其给予开除处分^[1]^。

如有相关问题，可以咨询当地相关部门获取准确信息。