• 事业单位和合同制信息

事业单位和合同制是两个不同的概念，分别代表不同的身份和待遇。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位工作人员的待遇主要通过聘用制、编制和财政拨款来实现。具体来说，事业单位工作人员通常是通过公开招聘的方式选拔的，招聘过程相对公开、公平和公正。一旦被录用，员工将按照合同约定的条款和规定享受相应的待遇。

合同制是指事业单位中除了编制内员工以外的其他工作人员，他们通常是通过公开招聘的方式选拔的，但不需要通过编制来进行管理。合同制的员工通常需要与单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。在事业单位中，合同制员工通常从事一些比较基层的工作，待遇相对较低。

总之，事业单位和合同制是两种不同的用工方式，事业单位的编制内员工具有相对较高的待遇和稳定性，而合同制员工则可能存在一定的风险和不确定性。在选择时，可以根据自己的实际情况和职业规划进行综合考虑。

事业单位和合同制网址分别为：

事业单位网址：http://www.mohrss.gov.cn/

合同制招聘网站有：https://www.51job.com/。以上信息仅供参考，建议使用搜索引擎获取您需要的事业单位和合同制招聘信息。