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2024年甘肃省公务员考试成绩|成绩排名
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甘肃公务员面试
(一)面试人选确定
按照应聘者与岗位需求3比1的比例,依照笔试分数由高往低的原则,选定各岗位的面试者名单。笔试中若有一门未参加考试或分数为零的情况,则不能被选为面试者,人民警察岗位的体能测试若缺考或未达标也不行。对于面试人数不足的岗位,通过减少招聘名额来调整,直到满足3比1的面试比例。若削减招聘名额后仍无法实现3比1的岗位,可选用减少面试比例的方法来筛选面试者,该比例需维持在2比1以上,并且面试后的总得分须达到60分,才能获得参加体检的资格。对于因特殊紧缺未形成有效竞争的岗位,通过资格审核的人员可直接进入面试,其面试分数应超过70分,同时最终总成绩不能低于60分,方能进入体检步骤。
本省原先的58个连片贫困县区,以及17个散居贫困地区,其岗位招聘,还有基层司法、检察、公安、司法等需要专业技能的职位更多公务员考试网题库就点击这里,在公务员管理部门批准下,能够适当减少面试人数,但面试的竞争比例不能小于二比一。
应聘者能够于甘肃省组织人事网以及各地市组织部门网页上查到入围面试的人员信息,并可以下载并复印面试的凭证。
(二)面试组织
面试采用百分制计分,通过结构化等具体形式实施。应聘者参加面试时,必须携带本人的有效居民身份证原件和面试通知书,这两项证件缺一不可,否则无法参加面试。面试结束后,会立即公布面试分数,应聘者需要签字确认该成绩。
笔试、体能测试、面试环节完成后五天内,需依据笔试占六成、面试占四成的权重计算总分,同时把符合体检标准的人员名单在甘肃组工网以及各地市组织部门网站发布出来。笔试、面试和总分若带有小数,应精确到小数点后两位,第三位小数采用“四舍五入”原则进行取舍。若总分数出现相等情形,烈士后代、退伍军人将获得优先录用资格,其余人士则依据笔试分数、行政职业能力测试结果,由优至劣依次排列名次。
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