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  六、面试:省、市州考录办如何确定面试人选及相关比例规定?
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2025-08-12

六、面试

考录办和市州考录办将根据笔试分数高低,依次挑选应聘者,按照招录人数和面试人数的三比一比例确定面试名单,笔试中有一门未参加考试或成绩为零的,不能进入面试,人民警察岗位的体能测试未参加或未达标的,也不能进入面试。本省先前设立的五十八个连片贫困县区以及十七个散居贫困地区的岗位,面试环节的参与人数可以适当减少;基层的法院、检察院、公安、司法等机构里那些要求专业能力的特殊岗位,面试人数同样可以调整,不过最终比例不能少于二比一。

对于招聘名额与面试人数比例不达标的岗位,需减少招聘人数,直至该比例达到三比一。若减少招聘人数后仍无法满足三比一的比例要求,可以适当降低面试比例,但最低不能低于二比一,并且面试结束后,最终的综合分数必须达到六十分以上,才有资格进行体检。对于没有竞争的岗位,具备资格复审资格的人能够参与面试,不过面试分数必须超出七十,并且整体表现分数不能少于六十,这样才可以进行体检。

省、市州考录机构各自把进入面试的人员名单、准考证号码、笔试分数,还有面试具体时间、面试进行场所、需要携带的证件、面试注意事项等详细信息更多公务员考试网题库就点击这里,在甘肃组工网以及各个市州组织部门的官方网站上公布,各个招录单位通知进入面试的人员准时参加面试。

面试过程采用标准化流程,整体评分以百分制进行。应聘者必须携带本人的有效身份证件正本,同时需要《面试资格证明》(通过甘肃组织人事网报名系统自行生成该证明)。若缺少上述任一文件,将无法参与面试环节。

面试结束后,当场公布面试成绩,并由应试人员签字确认。

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