• 事业单位短期合同信息

事业单位的短期合同通常是指与员工签订的短期用工合同，一般适用于临时性工作或者阶段性工作。

短期合同的内容一般包括工作时间、工作地点、工作内容、薪酬、社会保险、休假等相关条款。合同期限一般较短，如一年或半年，到期后如无特殊情况可续签。

在事业单位中，短期合同员工通常不会替代正式员工，而是作为正式员工的补充，在正式员工不足或者阶段性工作时间内，短期合同员工可以发挥重要作用。

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