【公务员工资待遇】【公务员考试】【公务员历年公告】

近年来，甘肃公务员考试的报名人数屡创新高，热度未曾减退。部分岗位竞争激烈，堪比万人中选一。总体而言，报名比例至少在几十比一。那么，究竟是什么原因使得众多人热衷于报考甘肃公务员呢？

许多人实际上看重的正是甘肃公务员岗位的稳定性以及较高的薪酬水平。对于许多人来说，甘肃的公务员职位似乎在各地工资水平相差无几。然而，实际情况并非如此，甘肃公务员群体内部同样存在贫富之分，即便是在同一级别和同一地区，薪资待遇也各有差异，某些行业公务员的薪酬甚至远超其他公务员。小编整理了关于甘肃公务员工资待遇的内容，快来看看吧！

甘肃省公务员的薪酬发放严格依照《国家公务员管理条例》的条款执行，并依据国家财政的实际状况进行调整。此外，包括保险福利、招聘、晋升、退休、解聘以及辞职等方面，也都遵循《国家公务员管理条例》的相关规定。

甘肃公务员工资构成

甘肃公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金：

公务员可依照国家相关标准，领取包括地区补充津贴、偏远艰苦地区津贴以及岗位补贴在内的多种津贴。

补助：公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;

公务员若在定期考核中被评为优秀或称职，将依照国家相关法规，获得年终奖金的待遇。

公务员的福利待遇始终是人们热议的话题，小编综合了来自知乎及其他网络平台的信息，收集了众多网友对公务员薪资的看法、公务员晋升速度最快的部门以及国家公务员的实际薪资情况，现在就让我们一探究竟吧。

公务员系统部门众多，哪些部门晋升最快?工资最高?

NO.5 纪委

反腐倡廉的潮流之下，纪委的招聘活动频繁展开，人气旺盛。与过去相比，纪委成员中通过提拔晋升的比重显著增加。目前，县直各单位的党组普遍配备了纪检组长或纪委书记，这些职位大多为副科级，与副局长级别相当，其中不少人是来自县纪委的。在乡镇一级，同样设有纪委书记，同样属于副科级。

县纪委将监督范围拓展至基层，设立了纪委工作室于数个乡镇，这些工作室作为县纪委的派出机构，与派出所和派出法庭相似，未来甚至可能晋升为副科级单位。因此，纪委的副科级领导职位数量将相当可观，随着机会的增多，晋升的可能性自然增大。在当前的环境下，纪委无疑是一个理想的选择。

NO.4 发改委

发改委常被称作小国务院、二政府。在省级及以上层面，发改委的权力相当可观，他们手中握有项目审批的实际权力。虽然市级和县级的发改委相较于省级的权力较小，但与同级别的其他部门相比，它们仍然颇具吸引力。以县政府对乡镇年终考核为例，大多数情况下都是由发改委负责牵头，制定考核标准，联络考核团队，并组织考核工作。即便如此，它们手中仍握有一定的权力。县发改委的工作人员与众多部门和乡镇有着频繁的交流，与主要领导在工作层面建立了紧密的联系。在这样的环境下，那些能力出众、处理事务细致入微的公务员往往能够迅速崭露头角。他们若是在乡镇担任副镇长，晋升到副科级，并非遥不可及。

NO.3 团委

团系统一直是培养后备干部的摇篮。团委成员日常事务不多，至少风险不大，且常与领导互动，所从事的工作多为受人欢迎的善举。作为后备干部的摇篮，团委在岗位空缺时，后备干部凭借自身优势脱颖而出。此外，后备干部在晋升和任用方面享有专属机会，具有显著优势。

NO.2 组织部

组织部是我国党内一个颇具神秘色彩的部门，对众多公务员而言，其吸引力尤为显著。该部门的核心职能是研究人事、选拔和任用干部，主要与人打交道。它并不直接服务于民众，而是对上级领导负责。在组织部门工作，即便是从未涉足此领域的新手，随着时间的推移，也会对我党的人事任用原则了如指掌。一旦掌握了这些规则，向上攀升的道路便会变得相对顺畅。谈及组织部门的工作岗位，那些得以加入其中者，通常都是领导所信任的成员，被视为组织内部的一员。当组织有选拔人才的需求时更多公务员考试网题库就点击这里，这些人往往会成为首要的考虑对象。

NO.1 两办秘书

县委办公室和县政府办公室是人才的汇集之所，亦可以说是精英的汇聚之地。多数县的主要领导人的秘书均出自这两处。相较于其他职位，秘书在晋升方面拥有明显的优势。他们跟随领导人左右，为领导人提供服务，被视为亲近之人。只要秘书工作出色，政治立场坚定，未曾犯有过政治错误，且立场正确，领导人们都会出于人之常情，对他们进行妥善的安排。对于那些渴望在政治上有所突破的人来说，县级机关中的两办无疑是他们梦寐以求的归宿。当然，那里的工作量巨大，日常事务繁忙，然而，它确实能极大地锻炼人的能力。在这样的环境中，跟随领导人的步伐，学习领导之道，随着时间的推移，自然而然地就有机会晋升为领导者。