安徽省立医院护理招聘公告已出

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用工方式：

(一)本科生：采用编制外方式更多公务员考试网题库就点击这里，购买企业保险。

(二)专科生：采用人才派遣(A类)方式，具体待遇如下：

工资构成包括岗位薪资、薪级薪资以及基本绩效奖金。岗位薪资和薪级薪资均依照事业单位的规定进行发放。基本绩效奖金则根据服务年限来确定，首年为每月800元，次年为每月1200元，自第三年起及以后每月1500元。

绩效奖金的发放依照考核结果，以入院年限为基准，按一定比例进行分配。入院首年，行政奖金比例为20%，此后每年增加10%，直至达到最高封顶线50%。其他福利待遇则依照医院的相关规定来执行。

3、社保：按规定购买五险一金。

工作三年之后，每年大约有10%的员工，通过考核选拔，优先被纳入协议制护士的管理体系。