• 吉林事业单位改革信息

吉林省事业单位改革的主要内容包括：

1. 创新事业单位监管方式，加快推进事业单位改革。通过建立公开招聘制度、完善法人治理结构、推进管办分离等措施，推动实现事业单位治理体系和治理能力现代化。

2. 针对公益类事业单位的特点和分类改革的方向，强调分类指导、分类管理、分类监督，逐步建立起与市场机制相适应的公益服务新格局。

3. 推动资源配置科学化、规范化、制度化，实行“凡进必考”的公开招聘制度，提高编制管理的科学性和规范性。

4. 强化事业单位人事管理权，完善聘用制度，搞活事业单位内部分配制度，激发人才活力。

5. 推进事业单位人事管理法治化，要求各级各类机关工勤人员全部退出事业编制，这标志着吉林省事业单位改革迈出了实质性的步伐。

以上内容仅供参考，如需了解关于事业单位改革的具体情况，建议查阅吉林省政府官网的相关文件。

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