• 云南事业单位改革信息

云南事业单位改革的主要内容包括：

1. 完善岗位管理制度，全面实行聘用制度。事业单位新进人员全部实行公开招聘，择优聘用；对已满员的事业单位，按照岗位设置管理的规定，实行竞聘上岗。

2. 深化事业单位人事制度改革，要按照“总量控制、结构调整、分类管理、竞争择优”的原则，形成“能进能出、能上能下”的用人机制。

3. 创新事业单位的工资分配制度。在规范津贴的基础上，按照国家有关规定，结合实际，合理设置岗位工资，逐步建立起符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度。

4. 完善事业单位社会保障制度。逐步扩大基本养老、基本医疗和失业等保险覆盖面，积极推进工伤、生育保险工作。

5. 分类指导事业单位改革。根据不同类型事业单位的特点和职能，制定相应的改革措施，确保改革符合实际、取得实效。

以上就是云南事业单位改革的主要内容，旨在打破事业单位的编制壁垒，激发事业单位的活力。

云南省人力资源和社会保障厅。在网站首页我们可以找到“事业单位改革专区”，里面包含了事业单位改革的相关政策文件和通知。网址：http://www.ynhrss.gov.cn/。

此外，还可以访问云南省人民政府、云南省机构改革等网站，获取云南事业单位改革的更多信息。