鉴于工作需求，肥东县人民法院已委托肥东县人才发展集团有限公司，面向社会各界广泛选拔人才，现对相关事宜进行如下公布。

01

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

02

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计划招聘工作人员18人，具体要求如下：

03

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

恪守我国宪法及法律法规，切实执行职务中的保密职责，积极配合保密监管工作。

3.具有良好政治素质和道德品行；

4.身体健康，能适应岗位要求；

在“年龄条件”这一项中，35周岁及以下是指1986年10月3日或之后出生的人（以有效的居民身份证为依据），对于其他涉及年龄的条款，可参照此规定执行。

6.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力。

考生报考时，应依据毕业证书上注明的专业，不得依据专业证书、结业证书、辅修证书或毕业证书中标注的辅修专业进行报考。若毕业证书中专业名称后附有括号，此仅为说明学习内容涉及该领域，并不能作为报考依据（教育部发布的“专业指导目录”中带有括号的除外）。考生应依据括号外的专业名称来选择合适的职位进行报考。

考生在填报专业时必须遵循招聘职位的具体要求，若其所学专业未在教育部发布的指导目录中列出，且招聘职位要求专业属于“XX类”或一级学科等类似范畴，考生在网络报名阶段需承诺在资格复审环节提交由培养单位提供的该专业人才培养方案及教学大纲，同时需证明该专业与招聘要求的相关性。

持有香港或澳门大学学位者，需获得我国教育主管机构的正式批准；对于海外取得的学历，必须通过我国教育部相关机构的认证；同时，这些申请者还需满足公告中列出的报考资格和岗位的具体要求。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

本人或其家庭成员、主要社会关系若参与非法组织、邪教团体，或从事任何可能损害国家安全的行动。

本人或其家庭成员、主要社会关系正身处服刑状态，或因涉嫌犯罪而正接受调查。

曾遭受刑事制裁，或虽未受刑事处罚但依据刑法规定免于处罚、遭受行政拘留、司法拘留，或被收容进行教育者。

虚构事实、散播内容，这些行为会损害国家形象，违背党的理论、路线、方针和政策，同时也触犯了国家的法律和法规。

7.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

8.有饮酒后驾驶机动车辆行为的；

9.被吊销律师、公证员执业证书的；

10.被开除公职、开除军籍，或违纪违规被辞退解聘的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.现役军人；

13.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的；

经政府相关部门审核确认存在考试违规行为，且正处于停考期限内的。

15.其他不宜报考的情形。

04

招聘步骤

招聘流程包括：在线提交申请、进行资格初步筛选、笔试考核、资格再次审核、面试环节、成绩汇总、健康检查与综合评估、确定拟录用人员名单、进行公示、最终完成聘用手续。

（一）网上报名

本次报名将通过网络渠道进行。具体报名时间段为2022年10月3日的上午9点至2022年10月10日的下午4点。有意者请访问皖信人力标准化招聘考试网站进行注册，每位考生仅能申请一个职位，超过截止时间将不再接受报名。

考生在报名阶段需核实自身是否符合报名要求，提交的资料需确保其真实性、有效性及准确性。对于提交虚假报名资料、伪造或篡改相关证件、资料和信息，企图骗取考试资格的行为，一旦核实，将取消其报名资格，并依据相关规定进行相应处理。对于任何存在弄虚作假行为，或者虽然通过了资格审查但实际条件与招聘要求不符的情况，一旦核实，将立即剥夺其参加考试和被聘用的资格。资格审查工作自报名阶段开始，并持续至招聘流程的始终。

(二)资格初审

报名结束后，考生需在2022年10月11日16时之前，登录皖信人力标准化招聘考试平台进行资格审查结果的查询。一旦通过资格初审，考生将无法再申请其他职位。同时，这些考生必须在2022年10月12日16时之前，按照规定缴纳笔试费用45元，否则将被视为自动放弃考试资格。

报名及支付费用的人数与岗位招聘名额之比为三比一，若未达到此开考比例，则相应减少该岗位的招聘名额或直接取消该岗位的招聘。对于报考被取消岗位的考生，若符合其他岗位的报考条件，可在2022年10月13日9点至12点期间更改报考至其他岗位，超时则默认放弃报考资格。因岗位比例不足而取消资格的报考者，若未选择其他岗位进行报名，则可在报名截止后申请退还已缴纳的考试费用。

本次招聘考试的相关环节，如笔试准考证打印等，其具体时间安排将根据疫情状况及防控政策要求，通过另行通知的方式公布。请报考者密切关注皖信人力标准化招聘考试网发布的最新信息。若考生因个人原因或其他不可预知因素而未能按时参与各环节，将视为自动放弃考试资格，且已缴纳的费用将不予退还。

（三）笔试

笔试考试以闭卷形式展开，满分为100分。考试科目涵盖《综合知识》，具体包括语文基础、时政热点、计算机基础、公文处理、法律常识以及职业能力测试等方面。若笔试成绩未达到50分（不含50分），将失去进入后续环节的资格。

审判辅助人员岗位（1002岗）要求法律专业大专学历（对应代码为6805），此类人员在笔试成绩上可额外获得2分；对于拥有法律专业本科或更高学历的人员（本科法学专业代码为030101K，研究生法学专业代码为0301或0351），他们在笔试成绩上可额外获得3分；需要注意的是，学历加分不可累计。

笔试考试结束后的十个工作日之内，将通过皖信人力标准化招聘考试平台对外公布考试成绩。根据招聘计划更多公务员考试网题库就点击这里，将按照1比3的比例（若人数不足规定比例，则按实际人数确定）从高分到低分依次筛选出参加资格复审的候选人。若在最后一名考生中存在笔试成绩并列的情况，所有并列的考生都将进入下一选拔环节。

合肥市疫情防控应急指挥部办公室最新通知规定，需对健康码与行程码进行联合核查。任何非绿码人员不得进入，同时，体温检测需满足额温不超过36.8℃或腋温不超过37.3℃，且无干咳等异常症状。此外，考生还需出示考试前48小时内进行的核酸检测阴性证明，方能进入考点参加考试。依据疫情防控的相关规定，对于不适合参与统一考试的考生，将不允许其参与考试。

（四）资格复审

面试资格入围者需在规定期限内，携带着以下所需文件，前往指定的地点进行资格的再次审核。

①网上报名资格审查表（报名表）；

②本人有效身份证原件及复印件；

③毕业证书原件及复印件；

④学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；

⑤在编人员需提供工作单位同意报考的意见；

应聘岗位所需的其他相关文件、材料以及相关证书的原件和副本。

持有香港或澳门高校学历证书的个人，还需提交经我国教育部官方认可的相应证明材料。

持有境外学历证书的个人，还需提交我国教育部相关机构出具的学历证明文件。

若出现以下情形之一，则将判定为资格复审不合格，并剥夺其面试资格：不符合报考要求；无法提供所需证件材料；未能在规定期限内完成资格复审。空缺的名额将根据笔试成绩由高至低依次进行等额递补，若笔试成绩相同，则并列进入资格复审名单。

通过资格复审的应试者需在指定地点支付面试费用，并领取相应的通知书。具体复审时间与地点，请以皖信人力标准化招聘考试网发布的公告为准。

（五）面试

面试过程遵循结构化的模式进行。重点评估应聘者的综合分析、语言沟通、实际问题解决、心理素质及应变等多方面能力。总分设定为100分，评分现场即时完成，并以四舍五入的方式保留至小数点后两位数公布。

面试规定了一个最低合格分数线，该分数线为60分及格（含），未能达到这一最低分数线的应试者，将无法进入体检和考核阶段。面试的具体时间、地点以及相关要求，请参照面试通知书中的详细说明。

（六）成绩合成

报考者的总成绩是由笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加而成，依据岗位需求，从高分到低分等额挑选参加体检和考察的人员。若最后一名考生存在总分并列的情况，则将根据面试成绩、学历级别、最高学历的毕业时间等因素，由高到低进行排序。下一环节的入选人员名单将通过皖信人力标准化招聘考试网进行公布。

（七）体检和考察

体检标准需遵循人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》（人社部发〔2016〕140号），以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅下发的《关于进一步规范全省事业单位公开选拔人员体检流程的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定。

体检需在二级甲等或以上级别的综合医院进行。体检完成后，医院将出具“合格”或“不合格”的最终评估。若考生对非即时复检的体检项目结果存疑，自收到体检结论通知之日起七日内，可向负责体检的主管部门提出复检申请。复检机会仅限一次，且体检结果将依据复检的结论而定。考生需自行承担体检费用。

对拟任岗位的具体要求，考察工作采用了多样化的方式，全面评估报考者的思想政治状况、道德素养、业务水平、工作或学业成绩、守法情况以及与岗位的契合度等多个维度，这一评估过程贯穿于整个聘用流程。

对于体检或考察不合格者，或者未按时按地点完成体检、考察的，以及岗位出现空缺的情况，将在该岗位面试合格者中，依照总成绩从高到低，依次进行等额递补，但递补次数不得超过两次。

（八）公示、聘用及待遇

公示考察和体检合格人员需持续5个工作日。若公示期间发现人选不符合条件，一经核实，将取消其聘用资格。若因资格取消或自愿放弃导致空缺，将在同岗位面试者中，依据总成绩从高到低进行等额递补，递补次数不超过两次。

公示无异议者，将被认定为肥东县人民法院计划聘用的非正式司法工作人员。这些拟聘用的员工需在规定期限内完成报到手续，逾期未报到者，将视为自动放弃聘用资格。肥东县人民法院将依据工作需求，对拟聘用人员的工作部门和具体岗位进行研究和确定。

新入职员工需经过一个月的试用期，试用期结束后，若表现合格，将正式与公司签订劳动合同。本次招聘的岗位中，法官助理（编号1001）的年薪大约在12万元左右，这一数额涵盖了社会保险、公积金以及工会福利等相关费用；而审判辅助人员（编号1002）及财务岗位（编号1003）的年薪则大约为6.3万元，同样包含社会保险、公积金和工会福利等费用。

05

其他事项

若上述时间表发生变动，请以皖信人力标准化招聘考试网所公布的详细通告为准。

报名者需确保所提交资料的真实性，务必认真遵守招聘规定，严禁作假，违反此规定者将丧失应聘资格，已被录用的则需解除劳动合同，同时，用人单位有权追究其法律责任。

若公告中未涉及的事项，或是在招考过程中出现特殊状况，相关解释工作将由肥东县人民法院承担。

本次招聘活动未指定任何考试辅导教材，亦未组织或委托任何机构或个人开设任何形式的辅导班，提醒各位报名者需提高警觉，以免上当受骗。

报名者需在本次招聘过程中严格遵循政府发布的疫情防控措施，认真参与考试、体检等各项流程。

依据皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试收费标准为每科目45元，而面试费用则设定为每人80元。

咨询电话：

0551-67722062（肥东县人才发展集团有限公司）

肥东县人民法院政治部的联系电话为0551-67759763，请您在工作日的8:00至12:00，以及14:30至17:30这段时间内进行拨打。

监督电话：

肥东县纪委监委驻县法院纪检监察组的联系电话为0551-67727080。

0551-67724912（肥东县人力资源和社会保障局）

在工作日的8点至12点，以及14点30分至17点30分之间，请拨打监督电话。

肥东县人才发展集团有限公司

2022年9月30日

来源：肥东县人才发展集团有限公司