• 聘任制 公务员信息

聘任制公务员，是指机关通过公开招聘或直接选拔的方式，以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，从事专业技术类和行政执法类等公务员管理工作的一种人事制度。

聘任制公务员的职责是履行国家公务，身份是公务员身份，具有公务员身份，符合条件的可以参公，也可以转为行政编制即国家公务员。

聘任制公务员的聘任合同应当包括以下内容：职位名称、聘任岗位、聘任期限、工作职责、工作条件、工作时间、薪酬待遇、社会保险、福利待遇、保密义务和法律责任等。

需要注意的是，聘任制公务员的聘任期限为一年至三年，试用期为六个月至十二个月。试用期满后，根据聘任期限进行续聘或解聘。此外，聘任制公务员的薪酬待遇和社会保险等福利待遇也由国家统一规定，并按照合同约定的方式进行支付和保障。

总的来说，聘任制公务员是一种新型的公务员管理制度，旨在通过合同契约化的方式，提高公务员队伍的活力和效率，同时也为公务员提供更加灵活、多样化的职业发展路径。

聘任制公务员网址是www.gwy.gov.cn/zhaopin/。这里可以查询到相关的聘任制公务员公告和政策。