就业是人民的最大生计。作为吸收就业的主要力量，企业对于确保就业和促进供求目的的对接和匹配特别重要。近年来，广东的人力资源和社会保障部门一直集中在招聘和利用企业，积极建立的服务平台，采取一系列服务行动，加强数字授权服务，建立服务专家机制，并在所有方面和多领域的企业中启动企业的“企业雇佣”，并在整个领域中启动企业的“结合”，并集中在各个方面和专注的环境中。

编织紧密的挨家挨户的就业服务圈

更有效地帮助企业和人民

Collect job information from surrounding employers, provide job information inquiry and recommendation services to the public, promote vocational skills training, and provide comprehensive services for gig workers... In recent years, Guangdong's human resources and social security departments have continuously weave a tight employment service network, striving to create a "one-stop" public employment service for residents' "door to home" and enterprises' "door to buildings" and open up the "last mile" of employment public services.

就业站

十月至12月是江门城新华社橘果水果的采摘季节。许多橘皮公司的订单量增加了，季节性分散的就业问题，例如双手剥皮器，剥皮器，包装工人和电子商务实时广播。为了解决这一困境，2023年11月8日，江门城正式开设了新罕布林坦克豌豆村的“就业站”，并举办了“金色秋天的橘豌豆产业特殊工作招聘会”。该电台集成了就业政策宣传，工作信息发布，技能培训，职业推荐和其他职能，并建立了一个在线和离线平台，以帮助新华社的橘皮行业和其他具有灵活就业人员的特色行业，以与灵活的就业人需品联系。

目前，广东省有近600个就业站，将就业服务扩展到社区的基层，为司法机构中的求职者和雇主建立一个对接平台，并在附近提供便利，有效的公共就业服务，以帮助工人尽快找到就业。有条件的车站还开放功能区域，例如现场直播房间，技能培训领域和自助服务领域，以扩大其他人力资源和社会保障服务以及相关政府服务的提供。

闪光市场

该省的演出市场的建设也如火如荼。据报道，自今年年初以来，广东人力资源和社会保障局已经组织了5个省级标准化的演出市场的选择，并发出了“进一步促进我们省礼品市场的标准化建设的通知”，促进了根据当地条件的标准化演出市场的标准化建设，并根据当地条件并创新了演出工人的雇佣服务模型。目前，该省的演出市场名单中共有203家公司。 Among them, the gig market built and operated by Dongkeng Town in Dongguan City on the second day of the second lunar month of the Huangwu Village Committee will combine the local festival characteristics every year, relying on the "Gig Industry Market" special job fairs in the town based on the "Dongguan" square, and invite flexible employment enterprises and flexible employment personnel in the town to participate, creating a brand feature of "serving people's job hunting,促进就业建设，塑造就业生态学并促进传统文化”。

开展特殊就业服务活动

更准确的人匹配

广东的人力资源和社会保障局充分考虑了各个时期公共就业服务的特征和优先事项，全年仔细计划公共就业服务，与各个行业的企业进行协调，并涵盖了各种团体，并且不会全年结束。

跨最好的团队招聘，高速火车站举行工作博览会...结合了返回家中的移民工人的高峰，并在春季春季春季返回工作，广东的人力资源和社会保障局抓住了黄金时期，并组织了“南广东春季温暖的春季温暖”运动，并在2024年开启了30次特殊火车，并与30次返回的班级一起工作，并提供了更多的招聘，并提供了更多的招募，并提供了更多的招募，与400 0000的工作一起工作，0并方便地重返工作岗位，减轻了假期后招募和招聘企业的困难。

同时，全省的各个地方都进行了密集的招聘活动，例如现场工作博览会，现场工作发展和云招聘。自今年以来，该省已经组织了近2,400个在线和离线招聘活动，提供了约260万个工作岗位。 3月17日，它组织了今年在广东省举行的最大的公共福利招聘活动 - 2024年的“南广东春季温暖”大规模的大规模招聘公平，重点是增强制造业行业领导者的能力，“为数百个县，成千上万的村庄和数十个村庄的建筑群体的高品质发展项目，供众多的建筑。企业。通过在线和离线联系，内部和外部联系，省级，市政和地区联系，政府市场学院和其他主要参与者，多类服务对象，例如移民工人和大学毕业生，以及多种服务，例如招聘和职业指导和人才评估，与招聘和招聘的新招聘有关。在活动当天，有许多公司，“薪水”和受欢迎。超过1,300家公司提供了70,000多个职位，最初有近9,300人实现了就业意图。

Starting from March, the human resources and social security department has focused on the "Golden Three Silvers and Four" and organized the "Public Employment Services on Campus" activity and the 2024 Guangdong Province series of supply and demand meeting activities for ordinary college graduates - comprehensive special sessions for urgently needed talents in medical fields, etc., to promote the early employment of young people in Guangdong Province, especially college graduates.其中，广州人力资源和社会保障局在吉南大学的广东港大湾大湾地区举行了一次青年就业和企业家精神的狂欢节。超过400家公司参与并提供了10,000多个高质量的工作，其中约60家收集芯片技术，智能算法和其他领域的高级制造公司带来了近700个工作岗位。朱海的人力资源和社会保障局向校园组织了七次公共就业服务，签发了近5,000个职位，建立了珠海公共就业服务机构和大学之间的正常联系机制，并有针对性的工作，资源，政策，政策和服务，并为2024班的1,000多名毕业生提供服务。

增强“互联网 +就业”的授权

数字服务更广泛

为了支持工人和企业，更方便地享受就业政策和就业服务，广东的人力资源和社会保障局协调了资源，并专注于以更多的信息促进方法，更多的服务渠道和更广泛的保险来服务于就业的整体状况。

自去年以来，广东已竭尽全力开发和建立该省的就业信息资源数据库和就业信息平台，以触摸其触手可及的就业服务，以保持开放。目前，该平台最初已完成，并已在全省的21个县级城市中进行了试验，并通过广东公共服务云平台和广东省事务等各种渠道提供服务。

据报道，公共求职招聘是就业信息平台的重要模块。该模块包括核心功能，例如求职招聘，演出市场，职业指导，政策工作区和就业地图。其中，就业图服务功能可以准确地在家中推动工作，并为求职者和雇主提供附近，灵活且方便的求职招聘服务。该省基本上已经实现了一站式服务，服务标准，统一标准以及求职中的数据共享。

近年来，现场广播室中的求职和招聘也受到广泛赞扬。该省的人力资源和社会保障部门使用互联网平台来开展在线服务，例如实时广播工作和远程访谈。去年举行了“在广东找到工作”主要企业的实时广播工作活动，共有51家广播公司，拥有超过15,000个工作岗位和超过400万的在线观看。

此外更多公务员考试网题库就点击这里，广大企业的云招聘专栏继续在广东人力资源和社会保障官方官方帐户和广东就业网络上进行更新，并及时收集并为整个省份的关键企业和关键建筑项目发布招聘信息，以确保正常的关键企业的正常就业。从今年1月到3月，该专栏发布了51,000多个招聘信息。

组成就业服务专家团队

点对点服务更温暖

主要企业的就业规模较大，就业能力很强。为了帮助关键企业，关键的工业连锁店等。解决了难以招募工人，加强人力资源支持并为建造强大的制造省，广东的人力资源和社会保障部门的建设，致力于建立就业服务专家团队，定期接触并访问主要的企业，并提供全面的，多功能的雇佣服务和精确的雇佣服务和指南。目前，广东的就业服务专家有1,700多人。同时，广东的人力资源和社会保障局也创新了主要企业的首席服务专家系统。该省的380多名首席服务专家与610多家主要企业配对，为高标准提供就业服务保证。

据报道，近年来，广东的人力资源和社会保障局继续执行“成千上万的就业服务专家帮助一千个主要企业”活动，不断地抛光就业服务品牌，并促进稳定的就业品牌并确保使用高质量和高效的服务。 2023年，参观了16,600多家主要企业，并有助于解决7,600多个就业问题。

广州就业服务专家与企业配对，以确保就业准确，并在城市的21个关键工业连锁店中建立了工作机制，以确保各个方面的工业链的周期性，稀缺和急需的就业需求。 Chaozhou推出了“ 100个人力资源和社会保障干部帮助数百个企业”，建立了一种归一化的联系和服务机制，以实现“没有企业吹口哨，人力资源和社会保障干部将主动进行报告。”

Next, Guangdong's human resources and social security department will actively carry out special employment services such as private enterprise service month, 100-day recruitment special campaign, and Golden Autumn recruitment month, carry out live job-driven activities for key enterprises in "Find a Job in Guangdong", promote the use of the provincial employment integrated platform public job-seeking management system, widely build online and offline supply and demand docking platforms, open up channels for企业招聘和就业信息对接，提高供应和需求对接和匹配效率，继续帮助企业招募工人，并创造一个良好的商业环境。