（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）现役军人；

（三）非全日制普通高等学校应届毕业生；

（四）被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。具体程序为：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）网上报名及资格审查

1、报名方式及时间。注册在网上进行。报名网站为蚌埠市人事考试网上服务大厅（）。报名时间为7月21日9:00至7月27日17:00，截止时间后不再进行追加报名。

2. 注册所需信息。报考前，考生应通过“万事通”APP实名申领“健康码”。报考人员须登录蚌埠市人事考试网上服务大厅（）进行报名。截止日期后不再进行额外报名。报考人员报名时须仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》，并签署诚信承诺书。提交的申请材料应当真实、准确，填写的信息必须真实、正确。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照人事考试违纪行为和规定的有关规定处理。对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消考试和聘用资格。

每位报考人员限报考一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，应聘者必须提供有效的沟通方式，保证沟通顺畅。

3.查看资格审查结果。报名后（简称“送审”），报考人员须于7月28日17：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审核。资格审查合格者，不得申请其他职位；尚未进行资格审查或资格审查未通过的人员可在7月29日12:00前申请其他职位。

4. 缴纳费用。通过资格审查的报考人员须于7月29日17:00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按要求缴纳考试费（笔试费45元/科，共90元）。逾期未缴纳的，视为自动放弃申请。

5. 职位取消、减少和重新报告。各岗位招聘计划人数与应聘人数的比例不得低于1：3。未达到规定比例的，将相应减少或取消岗位招聘数量。取消招聘岗位的应聘者可于2020年7月30日8:30至11:30申请其他符合条件的岗位，审核时间已变更为2020年7月30日9:00-16:00。符合条件的应聘者重新报名但未重新报名或重新报名后考试未通过的，考试费用予以退还。

6. 网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员可于2020年8月5日9:00至2020年8月8日8:00登录蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

一、笔试科目及内容

笔试包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目，所有考生均须参加。笔试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2020年版）A类执行。

本次招聘考试不指定教材和复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导或培训。

笔试将于2020年8月8日（星期六）举行。

上午“职业能力倾向测试”8:30-10:00

《综合应用能力》10:00-12:00

上述两门考试科目满分为150分。

“服务基层工程”人员按规定执行加分政策。申请加分的，请于8月13日（上午8:00-11:30、下午14:30-17:00）向蚌埠市民政局人事教育科（10楼1005）提交相关证明材料。蚌埠市东海大道3888号办公室）进行审核，逾期申请不予受理。大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件； “特岗教师”应提供省教育部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证明原件； “三拥一拥”人员应由国家“三拥一拥”工作者提供省协调管理办公室、省级《高校毕业生“三拥一拥”服务证明》原件“三拥一扶”工作协调管理机构；服务西部地区的大学生志愿者，应提供共青团中央统一制作的服务证明和大学生《志愿服务西部项目考核表》原件（服务期限不少于2年）。

经审核符合加分条件的，将结果公示5天。公示无异议的，按规定程序每门公开科目笔试成绩加2分。

设定笔试的最低及格分数线。笔试最低及格线为“职业能力测验”+“综合应用能力”合计130分。达到最低控制及格分数线的申请人即可进入面试。一科成绩低于60分的候选人将被取消面试资格。

笔试最终成绩的计算公式为：（“职业能力倾向测试”成绩+“综合应用能力”成绩）÷2÷1.5。

（三）现场资格审查

根据岗位招聘计划数量，按笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定各岗位面试人选。笔试成绩未达到最低分数且低于规定比例的，以实际人数为准。如果有多个申请人在最后一名分数相同，则将一起报名。

资格审查时间、地点另行公告。

凡不符合报名资格要求、不能按要求提供证明材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或未在规定时间内接受资格审核的，将被取消下一阶段的参赛资格。面试考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高到低依次递补。如果有多名考生笔试成绩相同排在最后一名的，将全部确定为参加面试考试的考生。

资格审查时，应聘者应提供本人有效身份证件、学历（学位）证明、招聘岗位要求的相关证明等原件，以及笔试准考证、应聘资格审查表等材料。在：

1、机关、事业单位正式工作人员还须提供所在单位、行政部门、人事综合管理部门出具的并加盖本单位公章的批准意见。

2、2020年全日制毕业生还须提供省级教育主管部门核发的普通高校毕业生就业登记证明；未取得毕业证书的，还须提供学生证原件、本人毕业证书专业书面承诺书等与所申请职位专业相符的材料。

3、已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育，还须提供本人负责的学校或省市的信息-学习考试、成人教育等教育主管部门出具的学历水平、毕业时间和“2020年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩及格，拟毕业证书”的书面证明出具”、本人毕业证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。

4、在国家规定的择业期限内应聘“应届毕业生”职位但尚未确定就业的，还须提供档案等材料所在单位证明，或基层相关证明材料项目，或者退役大学生、军人，根据身份不同。相关证明材料（“服务基层工程”人员应提供服务基层证明（考核表）。退休大学生应提供入伍通知书或入伍批准存根复印件、退休证明材料），以及作为我在择业期间未确认工作单位的书面声明。承诺及其他材料。

资格审查通过者，现场缴纳面试费（80元/人），并领取面试通知。

（四）面试

面试将采取结构化面试的形式，满分100分。设定面试的最低通过分数。面试成绩未达到60分者，不得进入体检、考察。

具体面试时间、地点另行通知。

(5) 分数合成

最终成绩=（“职业能力倾向测试”成绩+“综合应用能力”成绩）÷2÷1.5×50%+面试成绩×50%

每次计算分数时，保留小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。

根据应聘人员最终成绩从高分到低分的顺序，各招聘岗位按1：1的比例确定体检考察对象。最终成绩相同的，按照“职业能力倾向测试”成绩、“综合应用能力”成绩、面试成绩进行排名。若考生各科成绩相同更多公务员考试网题库就点击这里，则采取补考，补考方案另行公布。

5、体检及检查

体检工作参照省人力资源社会保障厅《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局修订及相关内容的通知》省卫生计生委、省公务员局（万仁社保局发〔2017〕10号）省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅卫生部门《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘[2013]208号）等规定执行。体检费用由申请人自行承担。

考察工作根据拟聘岗位要求采取多种形式，全面了解

考察受试者的政治思想、道德品格、能力、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况以及学习、报考期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格和提供的申请信息。信息及相关材料是否真实、准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察出现空缺的，按照规定程序和时限，在报考同一职位的面试测试人员中，按照最终考试成绩从高分到低分等额填补，每项填写不超过两个。拟聘人员名单已公布，不再补充。

六、公告

体检、考察合格者，确定为录用人选，并公示一周。

7. 签约及聘用

对公示无异议或者有反应但不影响就业的，由市民政局按照规定程序报市人力资源社会保障局办理相关手续，取消资格将影响就业。违反公开招聘规定或未能在2020年10月30日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。

八、招聘监督

为严肃审查作风纪律，确保招聘过程公开、公平、公正，招聘全过程接受蚌埠市纪委监委纪检监察组的监督指导驻民政局。对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》，给予严肃处理。

九、其他事项

未尽事宜由蚌埠市民政局负责解释。

招聘各环节及后续相关事宜将在蚌埠市人事考试网上服务大厅（）进行公告。不会通过电话或短信通知。逾期通知的风险由您自行承担。请考生及时关注网站相关信息。

招聘单位与原用人单位存在人事合同关系的，应当在规定期限内终止与原用人单位的合同关系。否则由此产生的一切后果将由候选人本人承担。

政策咨询热线：-3715012（蚌埠市民政局人事教育科）

网上报名技术咨询热线：-2056631、2073910（蚌埠市人事考试中心）

监督举报热线：-3715023（蚌埠市纪委监委驻民政局纪检监察组）、0552-3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科） ）

附件1：蚌埠市民政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表

蚌埠市民政局

2020 年 7 月 10 日

蚌埠市民政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表

序列号

主管当局

招聘单位

单位类别

职称

职位代码

拟聘用人数

主要的

学历

学位

年龄

其他

公共科目类别

公众号代码

评论

咨询热线

蚌埠市民政局

蚌埠市殡仪馆

公益二类

专业技术职务

2001年

任何专业

中专及以上学历

（中专为全日制中专）

40岁及以下

三年殡葬行业工作经验

综合管理

（A类）

11

0552-3715012

蚌埠市民政局

蚌埠市社会福利院

公益类

专业技术职务

2002年

任何专业

大专及以上学历

40岁及以下

该岗位负责照顾孤残婴幼儿。

综合管理

（A类）

11

0552-3715012

蚌埠市民政局

蚌埠市社会福利院

公益类

专业技术职务

2003年

本科：物联网工程（080905）、软件工程（080902）

毕业生：计算机科学与技术（0812）

本科及以上学历

本科及以上学历

本科生年龄30岁及以下，研究生年龄35岁及以下

应届毕业生

综合管理

（A类）

11

0552-3715012

蚌埠市民政局

蚌埠市社会福利院

公益类

专业技术职务

2004年

专科：艺术教育（670117K）、特殊教育（670118K）、学前教育（670102k）；

本科：艺术教育（040105）、学前教育（040106）、特殊教育（040108）；

研究生：学前教育（040105）、特殊教育（040109）

大专及以上学历

申请专科、本科生年龄30周岁及以下；研究生年龄为35岁及以下。

本岗位从事孤儿、残疾婴幼儿教育工作。

综合管理

（A类）

11

0552-3715012

蚌埠市民政局

蚌埠市救援管理站

公益类

专业技术职务

2005年

本科：劳动与社会保障（120403）、公用事业管理（120401）；

研究生：社会医学与健康管理（120402）、社会保障（120404）、社会工作（0352）

本科及以上学历

本科生年龄30岁及以下；研究生年龄为35岁及以下。

综合管理

（A类）

11

0552-3715012

蚌埠市民政局

蚌埠老年康复医院

公益二类

专业技术职务

2006年

大专：医学影像技术（620403）、医疗器械应用技术（620805）、放射治疗技术（620408）；

本科：医学影像技术（101003）、放射医学（100206TK）、医学影像（100203TK）；

研究生：影像医学与核医学（100207）、放射医学（100106）

大专及以上学历

40岁及以下

具有执业医师及以上专业资格。

综合管理

（A类）

11

0552-3715012

蚌埠市民政局

蚌埠老年康复医院

公益二类

专业技术职务

2007年

大专：临床医学（620101K）；

本科：临床医学（100201K）、中西医临床医学（100601K）；

研究生：外科（100210）、中医外科（100507）、中西医临床结合（100602）

大专及以上学历

40岁及以下

具有执业医师及以上专业资格；具有3年二级（含二级）及以上医院外科临床工作经验

综合管理

（A类）

11

0552-3715012

蚌埠市民政局

蚌埠老年康复医院

公益二类

专业技术职务

2008年

学院：药学（620301）、中医学（620302）；

本科：药学（100701）、药物制剂（100702）、中药学（100801）；

研究生：药学（1007）、中医学（1008）

大专及以上学历

40岁及以下

具有药师以上专业技术资格

综合管理

（A类）

11

0552-3715012