考上人事代理还是比较稳定的。现在高校都在改革，改成事业单位，也就是聘用制的那种。而后面进的辅导员或者青年教师都是人事代理。而且人事代理的代理跟事业编的待遇，相差不大。

人事代理教师和编制教师有有什么区别？

一、福利不同

有编制的教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

二、稳定性不同

有编制的教师属于国家编制人员，工作更有保障，更稳定。

人事代理教师属于企业员工，不纳入国家编制，工作不稳定。

三、待遇不同

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。人事代理教师，一般跟劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司支付工资，待遇较差，而且缴纳的社保比较少或者只缴交部分，如工伤保险。