从考试的知识来说，教师相对容易，但是从报考人数和竞争程度而言，两者都挺难得，毕竟是选拔性考试，有一定的报考和招录比例。教师招聘考试和银行考试不同的地方在于考银行应届毕业生的身份很关键，想进银行一定要以应届毕业生的身份参加银行的秋招或春招。如果错过校招的机会，社招要求银行的工作经验，所以就与从事银行工作的机会擦肩而过。教师招聘考试不一定是应届毕业生的身份，只要具备教师资格证，在年龄限制以下，符合岗位报考的条件就可以报考，相对来说机会多一点。

参加教师招聘考试的前提是具备相应学科学段的教师资格证。教师招聘考试的考试笔试一般为《教育综合知识》+学科知识相结合的试卷。面试则是教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。银行的考试内容一般是EPI、综合知识、英语、性格测试。其中，综合知识涉及金融会计、计算机、时事政治等。涉及的知识比较广，需要良好的知识储备。