教师招聘一般分为四大种：

1.事业单位D类：我们常说的教师编制，一般是指事业单位D类，一般这是教师编制里面待遇最好的招考，一般是在城区工作。

2.特岗教师：特岗教师一般是义务教务阶段教师招聘，部分省份加入了幼教岗，这个招考一直在不断加入新的岗位。相对于事业单位，特岗教师更好考，限制较少。这个招聘服务3年后没有什么大问题都是可以转编制的。

3.合同制教师：合同制教师是在现有的编制教师队伍并不能满足日益增加的教学需求中出现的，它和事业编教师同工同酬，待遇差距主要体现在五奖上。各地的单招时间不一样，在考试时间不冲突的情况下，可以多报一些地区，增加考上几率。

4.学校自己单招（校园招聘和人才引进居多）：主要是校园定向招聘和人才引进，一般有编制，对学历和学校有要求。另外还有第三方机构代发的招聘信息，主要是临聘教师，待遇较差，稳定性差。