湖南事业单位考试组织时一般遵循分级分类的原则，划分不同岗位，岗位不同考查的内容也不同，但总的一般也就是《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》这三部分。岗位一般是分为综合类、教育类、医疗卫生类这三类，不同岗位类型考查的科目不一样，具体情况如下：

1、综合类

公共科目一般是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》两科，考查的题型有言语理解、判断推理、资料分析和综合写作等，具体考查内容有法律时政，自然、科级、人文知识，当地省情等；专业科目根据岗位有所不同，例如辅警、警察等考公安基础知识、基本党务知识等。这类岗位可能还会考察计算机水平和英语水平，以及办公软件的应用。

2、教育类

公共科目一般以《公共基础知识》为主，内容侧重教育学理论和各科目常识，专业知识考察教案设计、说课讲课等内容，例如英语教师考察听力口语写作，数学教师考察数学。这类岗位在实际工作中涉及跟学生和家长沟通，还可能考察心理稳定性，进行心理素质测评。

3、医疗卫生类

主要考察《医学基础知识》、《医学综合》、《护理学综合》、《专业综合》，还会根据不同岗位设置专业考试内容。