铁路局编制考试主要包括网上报名、笔试、面试等环节，涉及的内容包括职业能力倾向测验、公共基础知识和铁路基础知识等；具体如下：

一、报名

各铁路局（铁路公司）陆续发布了招聘公告，报名地址一般为中国铁路人才招聘网，报名时间自公告发布之日起至一个月内结束，例如国家铁路局事业单位公开招聘截至到2024年3月12日止，应聘者需满足一定的条件，包括学历、年龄、国籍等，并提交相应的材料进行资格初审。

二、参加笔试

大多数铁路局会安排线下笔试，但部分铁路局可能不安排笔试直接面试，考试内容如下：

1、职业能力倾向测验主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。例如，济南铁路局的笔试内容就包括这些部分。

2、公共基础知识涵盖科技基础、时事政治、法律基础、应用文写作以及公民道德建设的内容。

3、铁路基础知识包括铁路线路知识、运输常识、调度常识等，这部分内容比较固定，复习过后容易拿分。

4、少数铁路局还会考专业知识，如计算机和会计专业。

三、面试

面试主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等，根据笔试成绩由高到低，按一定比例确定面试人选，面试形式可能包括结构化面谈、结构化小组及无领导小组讨论。

四、体检和考察

通过笔试和面试后，应聘者需要进行体检和考察，体检程序和标准一般参照公务员录用的相关规定执行，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方式进行，重点了解应聘者的政治素质、道德品行等是否符合要求。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，在公告发布渠道对拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日；公示无异议后，按规定办理聘用手续，并实行试用期制度，试用期不合格者取消聘用。