四川事业单位考试主要可分为三种：1、《综合知识》/《卫生公基》；2、《公共基础知识》+《职业能力测验》；3、四川非统考各地区的特殊考情。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成，经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

笔试考试内容：

笔试考试科目按公共行业A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)、卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)、教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置，具体情况详见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲》(附件2);部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按有关规定具体组织实施，具体情况详见各招聘单位公告。应聘考生可在网上报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

1、《综合知识》

主要考察从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质，考试时限为120分钟，满分150分，合格标准为90分及以上；

2、《卫生公共基础》

主要考察卫生法律法规，医学伦理道德，医学心理学，预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、考试题型为单项选择题、多项选择题、判断题等，考试时限为120分钟，满分150分，合格标准为90分及以上；

3、《教育公共基础知识》

主要考察括教育学、心理学、教育心理学，还包括教师能力、考试时限为120分钟，满分150分，合格标准为90分及以上；

4、《申论》

主要考查应试者对给定资料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，