事业编制转公务员不是很容易。事业编转公务员是需要满足很多条件的，比如职务要求、学历要求、年龄要求。鲁芽网公考小编将给大家介绍事业编转公务员条件有哪一些供大家参考！

一、事业编制转公务员要求和条件分析

不是很容易。事业编转公务员是需要满足很多条件的，比如职务要求、学历要求、年龄要求。

1、职务要求

大部分是管理岗位人员进行调任，职位一般是要求管理岗八级及以上。如果是技术人员，那么就需要担任副高级专业技术职位两年及以上，或者已经是正高级专业技术职位，专业技术人员一般调任成公务员，是为了补充紧缺优秀的专业人才。

2、学历要求

调任省级机关以上的，必须是大学本科及以上学历，市级以下机关，至少也是大专及以上文化程度。

3、年龄要求

厅级以上职位的调任年龄不能超过55岁，县处级层级调任一般不能超过50岁，其他乡科级领导的调任一般要求不能超过45岁。

二、事业编转公务员的途径

1、参加公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

公务员考试职位较广泛，是技术岗位居多，海关、边检。部委文秘岗位也不少。

2、参加各级副科岗位选拔

有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。这类考试要求报考人员最少3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才，如引入某高校博士为副科级干部，不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。