不是所有的聘用都是领导内定的，许多公司和组织都有公开招聘的程序和标准。这些程序和标准通常会根据岗位要求、应聘者的资格和经验等因素进行评估和筛选。当然，在某些情况下，领导可能会推荐或提名某个人来填补特定的职位，但这并不意味着所有的聘用都是领导内定的。

竞聘并不一定是领导内定的，许多公司和组织都有公开竞聘的程序和标准。这些程序和标准通常会根据岗位要求、应聘者的资格和经验等因素进行评估和筛选。在竞聘过程中，所有符合条件的人员都可以参加，并且最终胜出者是通过公正的评审程序产生的。当然，在某些情况下，领导可能会推荐或提名某个人来参加竞聘，但这并不意味着所有的竞聘都是领导内定的。

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