70-80分属于比较正常的分数。事业单位面试中，一般60-70代表表现不佳，70-80代表比较平庸，80-90代表水平较高。因为事业单位面试低于60或者高于90都要上报，考官肯定不会主动找额外的麻烦，所以就会默认打分在60-90这个区间。

1.事业单位面试一般能得70-80分。事业单位主要是以结构化面试为主，面试组织部门精心设计考查测评的内容，确定考题，严格按照事先备好的题目提问。整个面试程序都是有规范性的设置的。

2.事业单位由该单位上级主管部门人事处抽调中层领导以上干部和人社局/厅抽取考官共同参加，换句话说就是你以后的单位领导就是你的面试考官。而公务员则绝不可能发生，是真正的双盲面试。所以事业编面试中，考官遇到中意的考生更敢给分，而这也是建立在考生的表现非常优秀的基础上，准备越充分，也就会在正式面试的时候越容易赢得考官的欣赏。