事业编和公务员可以同时考只要时间不冲突。事业编和公务员考试在很多方面有所不同包括考试难度、编制差别以及福利待遇等。本文小编将围绕事业编和公务员向大家介绍。

一、事业编和公务员可以同时考吗？

在时间不冲突的情况下事业编和公务员可以同时报考。

在备考过程中由于公务员考试和事业编考试的内容上存在重合，考生可以同时准备这二者的考试。如《行政能力测试》与《职业能力测试》有相同考点而《申发论述》与《综合应用能力》有类似题型。

如果考生在备考期间已经考上了事业单位但还没有办理相关入职手续，那么在公示之前考生仍然可以继续参加公务员考试。如果考上公务员则需要向用人单位递交承诺放弃录用"的申请。这样在考上公务员后事业单位放弃录用的经历也不会有太大的影响。

因此考编和考公务员可以同时进行。但考生需要根据自己的实际情况和准备情况来决定是否同时报考。

二、考编和考公务员有什么区别？

考编和考公务员是代表着不同的职业方向的两种考试。两者的主要区别有以下几点。

1、编制性质

考编进入的是事业单位编制而考公务员进入的是公务员编制；公务员属于行政编制事业单位属于事业编制。

2、稳定性

公务员的稳定性较高，因为《公务员法》明确规定了公务员的进八、退出、福利等各项事宜；而事业单位的稳定性相对较低。

3、晋升渠道

公务员编制的晋升序列非常明确；而事业单位的晋升渠道虽然也比较明晰但事业编的晋升面比较窄。

4、福利待遇

公务员的待遇包括工资和一些其他的各项福利；而事业单位的工资和福利待遇可能因单位性质和地区差异而有所不同。

5、考试科目

公务员考试包括行政职业能力测试（申论）、言语理解与表达、数量关系、资料分析等科目，而事业单位考试则主要包括综合素质面试、岗位专业知识测试等科目。

6、考试难度和机会

公务员考试的竞争更为激烈考试难度较高；而事业单位的进八方式相较于公务员会更灵活，考试机会更多。

7、考试侧重内容

公务员考试主要考察应试者的行政管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；而事业单位考试则更加注重应试者的岗位专业知识和实践能力。

8、分数计算方法

公务员笔试和面试分数基本上各占一半有的四六开少数三七开。一般设置总分最低分数线个别设单科最低分数线；事业单位笔试和面试基本上各占一半有的四六开一般无最低分数线。