笔试初定2023年11月中下旬，面试时间初定2023年11月底，具体时间地点另行通知。考试具体时间、地点在浙江省气象局门户网站公布。一、体检和考察根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，报考者面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入体检和考察。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况。二、确认拟录取名单及公示在浙江省气象局网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

三、聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年(含试用期)。四、其他应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补或调剂。被录用人员一般应在2024年7月底前取得相应的学历学位(或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。五、考试非气象类博士岗位和气象类岗位采取直接面试的方式。直接面试的岗位，根据报名情况以及优先筛选条件(主要考虑以下因素：学历层次、专业对口程度、求职动机、在校成绩等)，一般按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人选。