1.聘用单位根据面试结果，择优确定聘用人员。拟聘用人员需提供福州市区内三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明(体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理)和公安机关出具的无犯罪记录证明书，经核验个人报名材料真实性有效性后，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。凡在体检或考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。核验未通过的人员，取消其聘用资格。聘用人员应在单位指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

2.薪资待遇编外人员用工形式为劳动派遣，聘用期间薪资待遇，根据台江区编外聘用人员相关规定执行。受聘人员在合同期内有违法违纪问题或出现其他不能适应岗位需要的情况，用人单位可以按相关规定予以解聘。

3.资格初审由本单位对报名人员的资历条件进行现场审查，初审通过，接收报名材料。本次报名不收取报名费。4.组织面试通过资格初审后，面试时间、地点另行通知。5.报名材料：(1)《2023年福州市台江区机关、事业单位编外聘用人员报名表》(一式三份);(2)本人身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件;(3)教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(登陆学信网查找学历在线验证报告、学位在线验证报告，高中学历可不提供)，取得境外学历学位证书的报名人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;(4)1寸近期同底免冠彩色证件照5张(3张贴在报名表上、2张现场备用);(5)岗位要求的其他报名材料原件及复印件。