按照现在的退休政策，事业单位的正式职工，有部分人员可以在55岁时退休，其他人员则可能在50岁时退休，也可能在60岁时退休。

事业单位正式职工，通常是指事业单位当中有正式编制的工作人员，不包括临时聘用人员和劳务派遣人员。事业单位正式编制的工作人员，通常聘用三种岗位，即管理岗，专业技术岗和工勤岗。聘用在管理岗和专业技术岗的事业编制人员，通常拥有干部身份，而聘用在工勤岗的事业编制人员，则通常是工人身份。

按照相关政策，事业编制人员当中，男职工当中，无论是干部身份还是工人身份，其正常退休年龄是60周岁；女职工当中，女干部的正常退休年龄是55周岁，而女工人正常退休年龄是50周岁。在女干部当中，担任县处级以上职务或者具有副高级专业技术职务的女干部，其正常退休年龄是60周岁，不过其仍然可以在55周岁时自愿申请退休，经单位和任免机关批准后可以退休。

需要特别说明的是，事业单位女干部，如果晋升到县处级职务或者聘任副高级以上专业技术职务，其正常退休年龄自动转为60周岁。所以，这些女干部虽然享有在55周岁时自愿退休的权利，但在55周岁时退休也属于提前退休，因此需要履行提前退休的程序，即：首先应当向单位提出在55周岁时自愿退休的申请，并且要得到任免机关的批准，才可以正式退休。单位和任免机关不批准，则不能退休，虽然这种可能性比较小。这与其他女干部是不同的，其他女干部在55岁周岁时是到龄正常退休。