根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，并进行毛发检测。

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件等情况进行考察。

如有体检或考察不合格或体检、考察弃权者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经招聘工作领导小组研究，可按应聘同一岗位考试综合成绩、体检和考察结果，依次等额递补1次。

根据考试、体检和考察结果，由市人社局审查确定拟聘用人员名单，拟聘人员名单在津市市人民政府网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

公示期满无异议的，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。

报考人员需及时关注津市市人民政府网站发布的相关考试信息，相关事项均在网站（http://www.jinshishi.gov.cn）进行公告（公示），各个环节不再另行单独通知考生本人。错过时间的，责任自负。