1.成绩

(1)采取笔试+面试相结合的方法进行的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序;总成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。

(2)采取规定时间、集中面试的方法进行的岗位，面试成绩即为考试总成绩，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，成绩相同的增加考试科目。

面试成绩、考试总成绩以及参加体检与考察人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

2.体检与考察

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。