本次公开招聘设备管理、会计岗位采取笔试+面试相结合的方法进行。新媒体宣传策划岗位，符合报考条件的缴费确认人数与招聘计划数之比未超过30:1的，采取规定时间、集中面试的方法进行;超过30:1的，采取笔试+面试相结合的方法进行。

笔试、面试试题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

采取笔试+面试相结合的方法进行的岗位。

(1)笔试

笔试内容为综合基础知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间初定10月14日，地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束15个工作日后在宁波市文化广电旅游局网站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

(2)面试

面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表，以及招聘岗位所需的专业能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。