一、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补一次，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

二、考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补一次，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

三、公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经审核后在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补一次，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

3、拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。

4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。