事业单位单独招考一般是有编制的。事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

一、看公告标题

虽然绝大多数招考公告不会直接说有没有编制，需要自己去判断，但也有一些非常耿直"的公告会直接在标题注明。

1、直接在标题中出现xxx招聘事业编制人员"，这种就一定是有编制的，可以放心报名。

2、标题直接写到招聘编外人员"、劳务派遣"、备案制"之类的公告代表着没有正式编制。

二、看引导语

一般在公告的正文开头，通常都会有一段话，介绍此次招聘的相关招聘数量和性质，从这段话大多也能看出是否有编制。

1、有编制的情况

出现这些字眼根据xx需要、经xx研究、报xx人社局批准或备案、决定面向社会公开招聘xx、根据《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》"等，一般这种上报人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，大都是有编制的。

2、没有编制的情况

经区政府同意，xx委托xx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘....."，一般像这样委托人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣，也就是没有编制。

三、看公告正文

如果上面两种方法都看不出来，我们还可以通过看公告正文知道是否有编制，通常在正文的开头或结尾，可以看到录用及待遇"的相关内容。在这一部分里面，有的公告会直接写明纳入事业编制"或此岗位不纳入事业编制"。

四、看岗位表

如果浏览完公告还是不知道是否带编制，我们可以下载招考公告里的附件，比如岗位计划表"、资格报名审查表"等等，从这些表格里面也可以看到详细情况。因为事业单位在编人员的岗位分为三种，管理岗、专业技术岗和工勤岗。而编外人员要么没有专门的岗位设置，要么定为辅助岗。

五、咨询招考单位

如果用上面的方法都判断不了，或者你不确定自己的判断。最后再教你一招，一定不会错！那就是联系招考单位咨询，一般公告末尾都有招考单位的联系方式。