一、资格复审形式

资格初审由公开选调单位及主管部门采用人工审核的方式进行。

二、资格复审事项

公开选调机关（单位）在收到报名人员《报名推荐表》后1日内完成资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果；未发送《报名推荐表》等材料的，公开选调机关（单位）不予资格审查。

报名申请通过资格审查的，不得再改报其他职位。报名期间，资格审查结果为不合格"的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为退回补充资料"的报名人员，应根据公开选调机关（单位）要求及时补充完善相关资料。

资格审查贯穿公开选调工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，公开选调机关（单位）均可以取消其选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务（职级）发生变化，导致报名人员在本单位工作不满3年或提拔担任领导职务的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

三、报名条件

报名人员应当具备下列资格条件：

（1）人岗相适，具备职位所需的政治素质、工作能力、文化程度、专业资格和身体条件；

（2）符合职位年龄要求。年龄要求40周岁以下的，为1982年8月29日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1987年8月29日以后出生。硕士研究生及以上或副高级专业技术职称及以上的人员，年龄可放宽5周岁。

（3）近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核为称职（合格）及以上等次；

（4）满足服务年限要求：

乡（镇）级工作人员（含县级派出乡镇机构）报考县级职位（不含派出乡镇机构）的，须满足招录（聘）到乡（镇）工作5年（含试用期）最低服务年限的要求（截至2018年9月30日以前招录<聘>）；

乡（镇）级工作人员（含县级派出乡镇机构）报考乡（镇）职位（含县级派出乡镇机构）的，须满足招录（聘）到本乡（镇）工作3年（含试用期）最低服务年限的要求（截至2020年9月30日以前招录<聘>）；

特殊岗位具体服务年限以招录（聘）时签订的合同、协议或规定为准。

（5）符合公开选调职位要求的其他资格条件。