还是比较稳定的。备案制工作人员在职期间的工资参照同类事业编制人员工资标准执行。在工作岗位中如果没有犯重大的错误或者是工作能力不行，也是可以一直在工作岗位上工作的，并不会被辞退。

一、备案制有编制吗

备案制有编制，也是正式编制，以2023年江西事业单位统考招聘为例，公告中明确表示招聘人员执行现行事业单位人员管理的各项管理规定，与编制内人员待遇相同，列入机构编制实名制管理。高校和公立医院改革就属于这类情况。备案制单位目前确定的就是高校和公立医院，其它有也是公益二类事业单位。

二、备案制和事业单位编制有什么区别

1、待遇方面，工资的发放都由地方财政进行预算拨付，而且在入职以后，工作也十分稳定，不存在随意被辞退的可能性。

2、管理方面，因为使用备案编制的人员，也属于事业编制在职人员，所以也是执行现行事业单位人员管理的各项管理规定，受到同样的保护和约束。

3、编制归属不同，对于使用备案编制的人员来说，其人员本身是没有编制的，编制属于单位所有，可以理解为备案制是浮动编制，你在单位名额是你的，但隶属单位不具体到个人。一句话就是备案制定岗不定人。不过如果不进行人事调动，在原单位工作的话和正式编制没什么太大区别，单位内部晋升、提拨也不影响。