笔试采取闭卷考试的形式进行，不指定用书，满分100分，合格分数线60分。笔试时间和地点以准考证通知为准。笔试委托省级专业机构统一命题，笔试内容为通用能力测试（综合类），主要测试相应岗位应当具备的通用知识、基本能力与素质，考试时间为120分钟。

资格复审

1.对笔试成绩合格的报考者，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

2.进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。

3.资格审查不通过的，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补审查人选。

4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：

（1）在报名系统打印的报名信息表（A4双面打印），一式两份；

（2）有效期内的二代身份证原件及复印件一份，限户籍的岗位还需提供户口簿原件及复印件一份；

（3）岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份，取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明原件及复印件一份；

（4）机关、事业单位在编在职(岗)人员报考，必须事先征得工作单位及其上级主管部门同意，出具同意报考证明并加盖公章。

（5）报考有工作经历要求的岗位的人员，应提供工作经历证明及相关佐证材料（缴交社保流水、劳动合同等）。

（6）岗位要求的其它证明材料。