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  浙江事业单位职测题型
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-03-19

言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断这五个题型。去年《职测》题量共65题,平均55.38秒就需要答一道题目,对于数量关系类的题型来说答题时间很紧张。今年统考《职测》大概率也会是65道题目,大家在练习答题技巧提高正确率的同时也要多刷题保持手感,练练做题的速度。

1.言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2.数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3.判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其7中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4.资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5.常识判断

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

题型位置有调整,题量有增有减

考试内容基本保持不变,仍然是五大专项:常识判断(在2020年统考中是综合基础知识)、言语理解与表达数量关系判断推理资料分析。但是,每一专项所处的位置有变动。

从总题量来看,试卷的题型题量并不完全一致。且2020年公基和行测的占比变化较大,变为公基50%(含多选),行测50%。特别注意,2020年8月份考试多选题少选均不得分,10月份考试题干中说明多选题若少选,选对1个0.5分,错选或者多选不得分。

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