一、d类事业单位考试内容

在事业单位招考中，d类是比较常见的招考岗位，针对的是教师类的人才招考。d类事业单位考试一般考两科，分别是《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》。《职业倾向能力测验》和公务员考试行测比较相似，考察的是判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择五大模块；《综合应用能力》也考的是与教育相关的内容，一般包含案例分析题、教育活动方案设计和辨析题，重点考察的是报考者的师德与职业认知。

二、d类事业单位考试题型

（一）职业能力倾向测验（D类）

1.考试形式：笔试、闭卷。

2.考试时间：笔试时间90分钟，试卷分值150分。

3.主要题型题量：题目全部为客观单项选择题，共100题。

4.内容比例：常识判断20题占20%，言语理解与表达25题占25%，判断推理30题占30%，数量分析15题占15%，策略选择10题占10%。

（二）综合应用能力（D类）

1.考试形式：笔试、闭卷。

2.考试时间：笔试时间120分钟，试卷分值150分。

3.主要题型题量：题目全部为主观题，共3题。

4.内容比例：辨析题，案例分析题，教学方案设计。具体考试中题型题量可能会有所变化，但大差不差。

事业单位联考的D类岗位职位数量比较多，是许多基础学科专业背景考生的职业选择，应届的考生可以提前复习事业编联考的笔试考试科目，部分地区的招教考试内容为教师专业知识，考生应该以本地教育局或者人事考试网发布的公告为准，