E类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(20道题，1.5分/题)+数量分析(15道题，2分/题)+判断推理(30道题，1~1.8分/题)+策略选择(15道题，2分/题)。

事业单位《职测》分为A、B、C、D、E五类，不同的类别题型分布和分值都有所区别，今天给大家介绍一下事业单位职测题型分布和分值。

A类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(20道题，1.5分/题)+数量关系(10道题，2分/题)+判断推理(35道题，1.2~1.8分/题)+资料分析(15道题，2分/题);

B类：常识判断(25道题，1分/题)+言语理解与表达(25道题，1.5分/题)+数量分析(10道题，2.4分/题)+判断推理(25道题，1.4~1.8分/题)+综合分析(15道题，1.6分/题)

C类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(25道题，1.4分/题)+数量分析(15道题，2分/题)+判断推理(30道题，1.2~1.8分/题)+综合分析(10道题，2分/题)

D类：常识判断(25道题，1.5分/题)+言语理解与表达(30道题，1~1.5分/题)+数量分析(10道题，2分/题)+判断推理(20道题，1~1.5分/题)+策略选择(15道题，2分/题)

E类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(20道题，1.5分/题)+数量分析(15道题，2分/题)+判断推理(30道题，1~1.8分/题)+策略选择(15道题，2分/题)。

医疗卫生类(E类)

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分。

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。