一、县直事业单位综合岗位A

直接采取面试方式进行。

二、县直事业单位综合岗位B

采取笔试和面试的方式进行。通过资格审查人数不足岗位计划数3倍时，取消笔试，报考人员直接进入面试。

考试内容为公共基础知识，笔试采用百分制计算成绩。

笔试时间、地点及《准考证》打印时间另行通知。

笔试成绩公布后，根据考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据引进岗位计划按笔试成绩由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；

（二）博士研究生年龄40周岁以下（1982年8月15日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1987年8月15日以后出生）；

（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力；

（四）报名人员须于2023年7月31日前取得岗位所要求的学历、学位和其他条件。

有下列情形人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚、被开除党籍和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.委托培养、在职培养和定向培养的毕业生；

4.在读高校非应届毕业生；

5.引进人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位；

6.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。