1.按招聘岗位计划数，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分等额进行现场资格复审。如笔试总成绩相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定；若成绩又相同的，采取复试的办法确定。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，若笔试总成绩相同，按同上方法确定。递补次数不超过2次。

2.资格审查实施单位及内容。由用人单位（或其主管部门）进行现场资格审查，县人社局指导监督。资格审查时间和地点另行公告。现场资格审查时，报考人员须填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），提供本人毕业证、学位证、户口本、有效居民身份证、笔试准考证、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。

3.县外在职在编人员报考须按人事管理权限提交所在单位及主管部门同意报考的书面意见。

4.资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实的，一经查实，取消考试或聘用资格。