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  2023年吉林市事业单位公开招聘面试分数
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-03-19

面试实行百分制,满分100分,及格线为60分。未达到及格线的考生,不能进入下一环节。计算面试成绩时,保留小数点后两位,第三位四舍五入。面试时间、地点和每个招聘岗位采取的具体面试方式将在《面试通知书》中注明。

面试结束后,按笔试成绩(含政策性加分)50%+面试成绩50%=考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。未达到及格线的考生,不能进入下一环节。免笔试直接面试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:40(含1:40)而直接进入面试的情况下,面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线为60分。

如考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。

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