笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》30% 《综合应用能力(150分)》70%

笔试总成绩=笔试成绩2/3 政策性加分，保留到小数点后2位小数(四舍五入)。

成绩查询

成绩查询时间为2023年10月下旬。考生可登录全国人事考试服务平台"自行查询本人公共科目笔试成绩及笔试总成绩(含政策性加分)。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，根据报考单位隶属关系到省人事考试管理机构或省直主管部门申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。

面试

确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，经研究，可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划(具体以面试公告为准)。