1.做题懂取舍

职测考试的核心是最快拿分！在题量大、时间短的压力下，没有充足的时间思考研究每一道题，拼的是平时对各个题型的掌握情况，切勿在一道题目上浪费太多的时间，必须懂得放弃原则，扫描题目半分钟，如果没有思路必须果断放弃，尤其是数量关系这一题型的题目。

2.先图形再文字

我们对试题的敏感度和反应速度是先图形后文字再语言，同时考虑阅读时间和题目难度，结合考场具体情况，以符合命题规律的原则安排答题顺序。

所以合理的答题顺序应该是图形推理、数字推理、类比推理、数学运算、资料分析、选词填空、片段阅读(文章阅读)、逻辑判断、定义判断、常识判断。

3.掌握题型规律

职测试题主要包含常识判断、言语理解、数量关系、逻辑判断和资料分析五大部分。

各种题型也反映了大家对不同事物的不同认识能力，而认识事物的能力有一个自然的发展过程。

考虑到每个人的智力模式、知识背景和生活方式的不同，有的对数字特别敏感，有的逻辑推理能力很强，有的知识贮备比较丰富，还有的有很强的语言能力天赋。

建议大家要充分了解职测考情，勤加练习真题，分析自身优势，选择合适的做题顺序。