招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

2.符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为学校发展建设做出贡献。

3.签订聘用合同前，须获得博士研究生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

4.学历要求见公开招聘计划表中各岗位具体要求，并获相应学位;教师岗位要求本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

5.原则上要求年龄在40周岁以下(1983年1月1日(含)以后出生);具备高级专业技术职称的高层次人才和急需紧缺人才，经学校研究后，年龄可适当放宽。

6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名：

(1)在校学习期间受到纪律处分的。

(2)工作期间受过党政纪律处分的。

(3)存在学术不端、师德师风问题的。

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(5)正在接受立案审查的。

(6)在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。