资格复审

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行审查，主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。凡与报考资格条件不符或不能按规定提供证件资料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，依合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时间、地点另行发布公告，进入面试的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。

资格复审时，报考人员应提供本人身份证原件及复印件、户口簿首页和本人页（或本市居住证）原件及复印件、退伍证原件及复印件、学历证书等证件的原件及复印件、报名资格审查表等材料。具有加分条件者，应提供相关证件原件及复印件。

面试

面试主要测试应聘者的基本素养、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分，考生面试成绩当场公布。

笔试成绩、体能测评成绩和面试成绩在淮北市公安局网站（http://gaj.huaibei.gov.cn/）发布公告。考试总成绩按笔试成绩、体能测评成绩和面试成绩4:2:4比例权重合成，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

调剂

相关岗位如未招满计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录取的，可从合格对象中按总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划未满1:1的比例予以调剂，确定参加体检、考察对象。