（1）面试时间和地点：具体时间、地点及相关规定另行公告。

（2）面试方式：采用结构化面试、结构化面试+技能操作、技能操作的方式进行，具体要求见《新晃侗族自治县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》。采用结构化面试满分为100分；采用结构化面试+技能操作满分也为100分，其中结构化面试为30分，技能操作为70分；采用技能操作满分为100分，成绩保留小数点后两位数字。

（3）面试人选：资格复审合格者全部进入面试。根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。如结构化面试出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。面试为结构化面试+技能操作及技能操作岗位，实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试最低合格分数线为70分（含）。