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  2023山东济南教育系统招聘面试人选如何确定
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-03-18

在笔试合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按照招聘计划1:3的比例(其中,音乐、体育和幼儿园三个B类岗位按照招聘计划1:5的比例),依次确定进入面试、技能测试范围人选。成绩并列的,一并纳入面试、技能测试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数未达到规定开考比例要求的,按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为弃权。

招聘范围及资格条件

1.遵守宪法和法律,无违法违纪行为。

2.品行端正,具有良好的职业道德。

3.具有全日制专科及以上学历,年龄18周岁以上,35周岁以下(1988年1月1日以后出生),限沂水户籍。

4.岗位及专业要求:需从事基层普查及统计调查业务,因工作性质,适合男性。

岗位分三类,A岗:中文、文秘类等相关专业1人;B岗:统计类、会计管理类等相关专业2人;C岗:数学类、计算机类等相关专业5人。

5.身体健康(无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任统计普查工作强度,如果特殊身体情况请致电我公司咨询),具备正常履职所需的身体条件。

6.以下人员不得应聘:①在读全日制非应届毕业生;②现役军人;③正在接受执法执纪部门立案侦查、审查的;④党纪处分所规定的适用限制期未满的,受政纪处分未解除的;⑤在各类人事考试中,因严重违纪被处理,在禁考期内的;⑥受过司法机关刑事处罚的;⑦曾被开除公职的;⑧法律、法规规定不得聘用的其它情形人员。

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