面试人选需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

相关证明材料主要包括：

①个人身份证；

②国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；2023年普通高校应届毕业生应聘提供学校核发的就业推荐表；

③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供）；

④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；

⑤应聘残疾人定向招聘岗位的，还需提供《残疾人证》或《残疾军人证》等；

⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；

⑦留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证；

⑧经本人签字确认的《2023年度市属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；

⑨岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。

在规定时间内面试人选未向招聘单位提交相关材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。