拟录用人员经镇党委讨论决定录用意见并公示，公示时间不少于5个工作日，公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，对录用人员按规定办理录用手续，由劳务派遣公司依法签订劳动合同。对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

批准录用的人员须在规定时间内办理报到、录用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和不符合《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》规定录用条件情形的，取消录用资格。

其他事项

(一)被录用者为镇劳务派遣编外用工，具体岗位须服从统一分配，薪酬待遇按《关于调整机关事业单位编外人员工资福利经费标准的通知》(余人社发〔2022〕4号)等相关规定标准执行。

(二)报名人员需承诺所提交的个人资料真实有效，凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。对个人资料予以保密，不用于与本次招聘无关的用途，报名资料恕不退还。