笔试科目为《综合素质测试》，为全客观题，满分为100分。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。

根据岗位要求，考试以笔试+面试的方式开展，具体各岗位考试方式见《义乌市机关事业单位编外人员招聘计划(十一)》。

笔试由市人力资源服务有限公司统一组织。经资格审查合格的人员，公司将短信通知其参加考试，考试时间、地点另行通知。

应聘人员考试当天必须携带准考证及有效期内第二代居民身份证，按照笔试通知规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

笔试成绩在义乌人才网考试中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)发布，考生可在考试中心查看本人成绩。

确定面试对象

笔试合格分为60分，笔试不合格的不进入面试环节。以笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例确定面试对象，若招考岗位的笔试通过人数出现不足规定比例的情况，按实际人数确定。

面试

面试由各用工单位负责实施。详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员考试计划(十一)》(附件1)。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。