笔试。笔试科目为《综合基础和基层实务知识》一门，满分为100分，实行闭卷考试。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理等内容;基层实务知识，侧重对城乡社区治理和解决实际问题能力的测试。

笔试成绩公布后，根据应试者的量化考核得分和笔试成绩之和，按照选聘职位1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选(比例内最后一名分数并列者全部入围)。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

面试。面试主要测试城乡社区工作者政治素质及面对基层群众矛盾化解、关系协调、组织动员、攻坚克难等能力、水平。面试满分为100分，合格分60分，不合格者淘汰。

笔试、面试时间和地点另行通知。未在规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。因放弃面试产生的空缺面试名额不再递补。

面试合格人员入围考察、体检范围。各招聘岗位，在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分，按招聘指标1:1比例确定考察、体检对象。